En Grupo Descasur-Relux estamos en constante crecimiento. Por eso necesitamos incorporar profesionales que se involucren con nuestra empresa y deseen crecer con nosotros desarrollando su carrera profesional.
En Grupo Descasur-Relux el capital humano es nuestro valor diferencial. Apostamos firmemente por el desarrollo profesional de nuestros empleados con el objetivo de ayudarles a crecer.
Las personas que forman parte del Grupo Descasur-Relux constituyen un equipo de alto rendimiento donde la innovación, el trabajo en equipo, la iniciativa, el respeto y el esfuerzo diario son los principales valores sobre los que se sustenta.
Buscamos personas con afán de superación que quieran desarrollar sus mejores competencias en una empresa Nacional, joven y dinámica. Si crees que encajas con nosotros, te estamos esperando.
También estamos comprometidos con la empleabilidad y te ofrecemos la oportunidad de adquirir esa primera experiencia práctica, tan necesaria, para formar parte de proyectos reales que te ayudará a sentar las bases de los conocimientos adquiridos en tu formación y proyectar tu futuro.
Si estás interesado en desarrollar una carrera profesional con nosotros, envíanos un email con tu CV indicando en el asunto PRÁCTICAS o CARRERA PROFESIONAL. ¡Te estamos esperando!
Para nuestra empresa BigMat Relux, seleccionamos Director Comercial (H/M) para nuestra línea de materiales de construcción.
¿Cuáles serán tus funciones?
Planificar y organizar programas de venta y comercialización de materiales de construcción.
Fijar la política de precios de los productos o servicios y los descuentos en colaboración con el departamento de marketing.
Concretar qué canales utilizará la empresa para vender y establecer su estructura, sus dimensiones y sus rutas.
Gestionar la cartera de clientes y mantener una comunicación fluida con cada uno de ellos.
Comunicarse y mantener un feedback intenso con los proveedores.
Establecer presupuestos operativos y administrativos relacionados con la venta y gestionarlos.
Dirigir, gestionar y supervisar las actividades de los comerciales y del personal de venta y establecer incentivos por metas.
Supervisar la selección del personal de ventas y controlar su rendimiento junto con el departamento de Recursos Humanos.
Establecer objetivos que el departamento deben alcanzar.
Establecer previsiones de ventas.
Localizar problemas comerciales y resolverlos.
Representar a la empresa en convenciones de ventas, ferias de muestras, foros de comercialización, etc.
¿Qué ofrecemos?
Contrato laboral indefinido.
Condiciones económicas según valía y atractivo plan de comisiones.
La empresa proporcionará todas las herramientas necesarias para un buen rendimiento laboral.
Pertenecer a un grupo empresarial en el cual podrás pertenecer de un plan de carrera adaptada para ti, con oportunidades de desarrollo y de formación adaptada a cada trabajador.
Posibilidad de crecimiento dentro de una compañía en pleno proceso de expansión.
Requisitos:
Licenciatura – Administración y Dirección de Empresas.
Experiencia al menos de tres años en un puesto similar.
Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas y/o similar.
Valorable Master en gestión comercial, ventas, etc.
Experiencia liderando equipos comerciales y equipos de gestión.
Residir en Écija y/o alrededores.
Experiencia de al menos tres años en empresas de materiales de construcción.