Somos una entidad sin ánimo de lucro fundada en el año 2013, con el objetivo principal de representar, defender y gestionar los intereses de índole comercial, social, profesional y técnicos de sus miembros, junto a todo aquello que contribuya a fomentar y potenciar el prestigio y la profesión del trabajo que desarrollan sus asociados.
Estamos buscando un/a Gerente dinámico y estratégico para liderar nuestra asociación de empresas dedicada a la instalación de yeso laminado y techos. El/a candidato/a ideal será responsable gestión general de la asociación, la representación ante organismos externos y la promoción del crecimiento y desarrollo del sector.
¿Cuáles serán tus funciones?
Representar a la asociación en reuniones, conferencias y eventos del sector.
Diseñar e implementar estrategias para fomentar el crecimiento de las empresas asociadas.
Coordinar actividades y proyectos que beneficien al sector, como capacitaciones, talleres y jornadas técnicas.
Supervisar la administración financiera y asegurar la sostenibilidad económica de la asociación.
Gestionar la comunicación interna y externa, promoviendo la visibilidad y reputación de la asociación.
Identificar oportunidades de colaboración con instituciones públicas y privadas.
Asegurar el cumplimiento de normativas y buenas prácticas en el sector.
Negociación con proveedores para llegar a acuerdos colectivos.
Buscarás a expertos en temas técnicos, legales y administración del sector.
Soporte en la gestión de proyectos y resolución de problemas específicos.
Supervisar el cumplimiento de normativas y buenas prácticas en el sector.
Identificar y negociar oportunidades de colaboración con proveedores, instituciones y aliados clave.
¿Qué ofrecemos?
Salario acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto.
Bonos por resultados y desempeño.
Acceso a una red profesional sólida en el sector de la construcción.
Participación en proyectos estratégicos de impacto que marcan la diferencia en el sector.
Oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo formación y participación en eventos calve.
Ambiente laboral dinámico y orientado a la innovación.
Requisitos:
Pensamos que el perfil deseado debe contar con formación en Ingeniería, Arquitectura, Derecho y/o Administración de empresas. Deseable formación complementaria en gestión de asociaciones o liderazgo.
Experiencia de al menos 3 o 4 años en roles de gestión, liderazgo o dirección de proyectos, preferiblemente en el sector de la construcción o asociación empresariales.
Conocimiento con el sector de yeso laminado, techos o construcción es un plus.
Manejo avanzado de herramientas digitales y software de gestión.
Conocimiento básicos de legislación laboral y regulaciones del sector.
Habilidades en liderazgo, negociación y capacidad para gestionar socios.
Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
Pensamiento estratégico y capacidad de análisis.
