En Grupo Descasur Relux el capital humano es nuestro valor diferencial. Apostamos firmemente por el desarrollo profesional de nuestros empleados con el objetivo de ayudarles a crecer.
Las personas que forman parte del Grupo Descasur Relux constituyen un equipo de alto rendimiento donde la innovación, el trabajo en equipo, la iniciativa, el respeto y el esfuerzo diario son los principales valores sobre los que se sustenta.
Buscamos personas con afán de superación que quieran desarrollar sus mejores competencias en una empresa con referencia nacional, joven y dinámica. Si crees que encajas con nosotros, te estamos esperando.
También estamos comprometidos con la empleabilidad y te ofrecemos la oportunidad de adquirir esa primera experiencia práctica, tan necesaria, para formar parte de proyectos reales que te ayudará a sentar las bases de los conocimientos adquiridos en tu formación y proyectar tu futuro.
Si estás interesado en desarrollar una carrera profesional con nosotros, envíanos un email con tu CV indicando en el asunto PRÁCTICAS o CARRERA PROFESIONAL. ¡Te estamos esperando!
Somos un grupo empresarial de referencia Nacional especializado en el sector de la construcción, distribución, promoción inmobiliaria y automoción. Nuestra actividad engloba a:
Descasur Instalación, Inmoactiva, Relux PYL , BigMat Relux , Activa Edificios y Destacar Écija.
Para nuestros puntos de venta Relux, seleccionamos Supervisor/a de Puntos de Venta para unirse a nuestro equipo en el sector de distribución de sistemas de placas de yeso laminado (PYL). El candidato ideal será responsable de gestionar las operaciones y correcto funcionamiento de las delegaciones.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Supervisión operativa de los puntos de venta: correcto funcionamiento diario de cada uno (tiendas, almacenes, mostradores) y verificación de aperturas, cierres, orden, limpieza y cumplimiento de procedimientos.
- Control de stock y rotación de productos: abastecimiento de materiales, evitar roturas de stock y excesos de inventario, analizar ventas y ajustar surtidos y stock.
- Gestión del equipo de venta, marcar objetivos, hacer seguimientos y motivar al equipo. Detectar necesidades de formación y coordinar capacidades.
- Atención al cliente y resolución de incidencias: asegurar buena atención y resolutiva a profesionales y clientes, mediar reclamaciones complejas o conflictos, recoger sugerencias…
- Análisis comercial y mejora de resultados: revisar métricas de venta, márgenes y rentabilidades.
- Coordinación con otras áreas: trabajar con logística para entregas puntuales, coordinar con marketing y compras para promociones y lanzamientos, reportar a gerente y director general.
- Auditoría y control interno: verificar cumplimiento de políticas de precios, descuentos y cobros. Revisar mermas, pérdidas o fraudes.
- Desarrollo de nuevos puntos de venta (si aplica): apoyar nuevas aperturas, ubicaciones, selección de personal, evaluar desempeño y viabilidad de cada local.
¿Qué ofrecemos?
Contrato estable con posibilidades de crecimiento.
Salario competitivo, se valorará experiencia.
Beneficios adicionales: Seguro médico, dental y bienestar. Ofrecemos la oportunidad de optar por seguro privado de salud y dental de calidad tanto a todos nuestros trabajadores como a la familia.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento.
Buen ambiente de trabajo en un equipo comprometido.
Formación continua en productos y seguridad laboral.
Requisitos:
Residir en Écija y/o alrededores.
Carnet de conducir tipo B.
Persona organizada, responsable y con capacidades de gestión y supervisión de operaciones.
Disponibilidad para moverse por nuestras delegaciones.
